Hogyan tudsz tréningjeinken részt venni?

  • Egyeztess időpontot mini szintfelmérőnkre. 

    • A mini szintfelmérő egy rövid írásbeli és egy rövid szóbeli tesztből áll, körülbelül 30 percet vesz igénybe.  A mini szintfelmérőt díjmentesen biztosítjuk.​

  • A mini szintfelmérőn megismerjük és felmérjük jelenlegi nyelvtudásod és nyelvi készségeid, és kidolgozunk egy személyre szabott tréning terved számodra. Ekkor egyeztetjük a tréning intenzitását, hosszát, amivel elérheted a kitűzött célt.

  • A képzési szerződés aláírását követően kezdődhet a tréninged. Trénered felveszi Veled a kapcsolatot, hogy időpontot egyeztessetek.  

    • A tréninganyagokat az első alkalommal kapod meg a tréneredtől.

    • A számlát minden hónap elején küldjük a jelenléti íven vezetett és megtartott tréningalkalmakról.

  • Tréningjeink helyszíne 1132 Bp Victor Hugo u 11-15. Alfa office irodaház, ahol maximum 2 fős tréningeket indítunk.

    • Ha van olyan barátod, rokonod, ismerősöd, kollégád, akivel szívesen tanulnál együtt (és nyelvileg is egy szinten vagytok), akkor 2 fős minicsoportban tanulhatsz nálunk.​

Cégek részére a megrendelés menete

  • Árajánlatot a kollégák nyelvi szintjének és a cég nyelvi célkitűzéseinek ismeretében adunk.

    • A mini szintfelmérő egy rövid szóbeli tesztből áll, körülbelül 15-20 percet vesz igénybe személyenként.  A mini szintfelmérőt és a vállalati célok mentén kidolgozott tréningtervezet díjmentesen biztosítjuk.​ 

  • A mini szintfelmérőn megismerjük és felmérjük a kollégák jelenlegi nyelvtudását és nyelvi készségeit, és kidolgozunk egy tréning tervezetet számukra, akár csoportos, akár egyéni tréning esetén.

  • A keretszerződés aláírását követően kezdődhet a tréning (körülbelül 2 héten belül).

    • A tréninganyagokat az első alkalommal kapják meg a résztvevők.

    • A számlát minden hónap elején küldjük a jelenléti íven vezetett és megtartott tréningalkalmakról.

    • Céges tréningek esetén a tréning a cég telephelyén van megtartva. Munkaidő előtti, utáni vagy alatti időpontokat is tudunk biztosítani megegyezés szerint.

  • Trénereinket rendszeresen monitorozzuk és mentoring programban részesítjük, hogy tréningjeink magas színvonalát mindenkor biztosítani tudjuk.

  • A tréning modult követően a kollégák írásbeli és szóbeli checkpoint-on vesznek részt. Ez alapján küldjük a HR részére az értékelést a nyelvi készségeik fejlődéséről.